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北京万利呈祥商贸有限公司 +关注

股份制公司 | 101~200人 | 贸易/进出口,机械/设备/重工,通信(设备/运营/增值服务)

北京市朝阳区东三环中路16号京粮大厦

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销售总监 [北京市朝阳区 ]
月薪15K-50K  | 招聘21~50人  | 全职  | 年龄25-46岁  | 经验3~5年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良...

岗位要求:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓...

销售主管 [北京市朝阳区 ]
月薪8K-20K  | 招聘200人以上  | 全职  | 年龄24-46岁  | 经验3~5年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户...

岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场...

销售经理 [北京市朝阳区 ]
月薪10K-30K  | 招聘21~50人  | 全职  | 年龄25-46岁  | 经验3~5年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1.分析本区域市场状况,正确作出市场预测,指导业务人员做好市场开发与服务工作。 2.拟订年度、季度、月度市场计划、分解目标,报批并督导实施。 3.根据销售部及区域年度...

岗位要求:1.品德良好,具有一定专业经验与素养。 2.很强的语言表达与驾驭能力。 3.外表形象好,具有人格魅力。 4.很强的拓展能力、沟通能力、组织计划能力、协调能力。

销售代表 [北京市朝阳区 ]
月薪6K-20K(可面议)  | 招聘200人以上  | 全职  | 年龄22-46岁  | 经验1~2年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;...

岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4...

客户经理 [北京市朝阳区 ]
月薪5K-10K  | 招聘21~50人  | 全职  | 年龄22-50岁  | 经验1~2年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责...

岗位要求:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以...

服务经理 [北京市朝阳区 ]
月薪5K-15K  | 招聘11~20人  | 全职  | 年龄22-50岁  | 经验1~2年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责...

岗位要求:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以...

运营总监 [北京市朝阳区 ]
月薪10K-50K(可面议)  | 招聘21~50人  | 全职  | 年龄25-46岁  | 经验3~5年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、...

岗位要求:1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协...

部门经理 [北京市朝阳区 ]
月薪10K-30K  | 招聘21~50人  | 全职  | 年龄24-46岁  | 经验3~5年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现; 2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成; 3、企业核心文化理念的宣导; 4、教育、...

岗位要求:1、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率; 2、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整...

招聘经理 [北京市朝阳区 ]
月薪5K-15K  | 招聘11~20人  | 全职  | 年龄22-50岁  | 经验1~2年  | 2018-11-17 刷新

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护...

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招...

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